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九江銀行鷹潭分行2023年秋季社會招聘公告 頂 熱 薦
來源:鷹潭人力資源網 瀏覽次數:3134

23年的創新與成長

23年的拼搏與綻放

23年的成就與夢想 

我們始終堅持 客戶第一”的經營理念,實現品牌知名度的持續提升,躋身全球銀行業500強,2018年在香港聯交所主板掛牌上市。著眼未來發展,九江銀行以特色為核心、科技為驅動,邁向“數字九銀”的新征程。

我們堅持人才強行發展戰略,踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,樹立強烈的人才意識,尊重人才、愛護人才、激勵人才、成就人才,人盡其才,“尊重、關愛、”中助推員工持續發展、成就夢想。

我們總部設于九江,下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行以及北京大興、中山小欖、山東日照、南京六合等20家村鎮銀行。

我們邀您同行,共創未來!

一、職位及條件

(一)基本條件 

1.全力以赴的奮斗激情,客戶第一的服務意識,至誠守信的優秀品格,積極進取的開放心態,攜手共進的合作精神,扎實穩重的專業技能;

2.符合外部監管機構和九江銀行親屬回避相關要求;

3.戶籍要求本人或配偶為鷹潭及周邊縣市以戶口本為準),或畢業于鷹潭當地院校且持續在當地工作,或家庭所在地為鷹潭或已在鷹潭長期定居工作;具有較強穩定性;

4.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試,且不包含其他非全日制統招畢業生。

二、招聘職位及條件

序號

崗位

人數

工作地點

崗位職責

招聘條件

1

客戶經理

5

鷹潭市及下轄縣區

1.負責公司金融、個人金融業務營銷;

2.負責授信客戶的業務受理與盡職調查;

3.負責提供客戶授信、票據融資、財富管理等服務,拓展客戶群體,推動客戶深度合作。

1.初始學歷為全日制本科及以上;

2.2.具有1年及以上銀行公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷(不含柜面工作經驗及實習經驗);

3.年齡32周歲以下(1991年1月1日后出生);

4.4.同等條件下,具有豐富客戶資源者當地下轄各縣域戶籍者優先;

5.貴溪支行、余江支行可放寬至全日制大專學歷及以上,但需滿足縣域三年服務期。

2

理財經理

5

鷹潭市及下轄縣區

1.負責落實、制定客戶維護和營銷計劃,主動尋找、識別和拓展中高端客戶;

2.按照分支的目標任務,積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作,主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務,提供合理的理財方案;

3.建立和維護良好的客戶關系,為客戶提供優質高效的全方位服務,為支行業務拓展提供有效支持保障;

4.牽頭網點營銷活動的策劃執行,圍繞網點業務發展經營計劃,開展營銷沙龍活動。

1.初始學歷為全日制本科及以上;

2.具有2年及以上金融行業財富管理相關崗位正式工作經驗,具備銀行理財經理崗位正式工作經驗的可放寬至1年;

3.年齡32周歲以下(1991年1月1日后出生);

4.具有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先;

5.當地具有豐富客戶資源者優先;

6.貴溪支行、余江支行可放寬至全日制大專學歷及以上,但需滿足縣域三年服務期。

3

綜合運營崗

6

鷹潭市及下轄縣區

1. 辦理柜面現金與非現金操作業務;

2. 負責柜面業務的拓展和客戶維護。

1.具備銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制本科及以上;(2)年齡30周歲以下(19931月1日后出生);(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗)。

2.2.無銀行同業經驗者:(1)初始學歷為全日制本科及以上,經濟學、管理學、法學、文學、理學等相關專業;2)本科年26周歲以下(19971月1日后出生),碩士研究生年齡28周歲以下(19951月1日后出生);

3.同等條件下,2023屆畢業生、貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先;

4.貴溪支行、余江支行可放寬至全日制大專學歷及以上,但需滿足縣域三年服務期。

、簡歷投遞

(一)投遞方式

1.手機端:微信關注“九江銀行招聘”公眾號加入九銀社會招聘;

2.PC端:九江銀行官網人才招聘社會招聘。

(二)簡歷附件

身份證、戶口本、學歷及學位證書(學信網學籍證明)、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格(榮譽)證書、近期五寸生活照等。

(三)投遞時間

2023821-20231231

、招聘環節

簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

    五、其他

1.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知,請保持通訊暢通;如未收到,即為未入闈,不另行通知。(短信通知號碼為95316)

2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導班,任何第三方機構的輔導班、輔導網站、出版物等,均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

3.應聘者應如實填寫有關信息,九江銀行將嚴格保密。招聘資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消筆面試、簽約、工作等資格。

4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗,入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

   6.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。

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